队友的选择与培养是游戏进程中的核心策略之一。合理的队友搭配能显著提升战斗效率，而错误的组合可能导致关卡推进困难。队友系统包含属性互补、技能协同、成长潜力等多维度考量，需结合角色初始数值、武学适配性及剧情解锁条件综合判断。
队伍需覆盖攻击、防御、辅助等职能，避免出现单一属性短板。高攻击型角色如令狐冲、乔峰适合担任主力输出，任我行等内力深厚者擅长控场，阿紫等医疗系角色则保障团队续航。需注意速度属性的战略价值，高敏捷角色能抢占先手优势。属性成长方面，根骨影响生命成长，悟性决定武学修炼效率，这些隐性数据需通过实战测试或查阅攻略确认。
每位角色有专属武学体系，如段誉的北冥神功与六脉神剑组合具备爆发能力，王语嫣的武学洞察可使敌方攻防减半。需关注武学范围差异，单体高伤技能适合BOSS战，群体攻击在清场时更高效。部分隐藏武学需完成特定任务解锁，如易筋经需通过少林铜人阵，这要求提前规划队友培养路线。
经验值应优先倾斜给核心队友，装备强化材料需根据角色定位投放。丹药如腊八粥可永久提升属性上限，应留给后期主力。队友好感度系统影响战斗协同效果，通过赠送专属道具如黄蓉喜爱的食物可加速关系培养。需注意部分队友存在互斥机制，如游坦之与阿紫的剧情冲突。
中后期需根据敌人特性动态调整阵容。面对高防御对手时可启用破甲型角色，对抗控制系敌人需配置解控技能。门派征服战后收编的掌门级角色往往拥有特殊天赋，但需消耗大量培养资源。最终战十大高手的阵容建议保留2-3个替补位，以应对不同战斗场景。存档机制允许反复尝试最优组合，建议在重大决策前保留多个存档节点。
掌握这些技巧后，玩家可构建出适应不同战况的精英团队。实际游戏中仍需结合个人操作习惯调整策略，没有绝对完美的固定阵容。多周目游玩时可尝试不同流派组合，逐步探索更深层的战术搭配。
